司法作风突出问题集中整治活动开展以来，潞城区法院按照上级法院关于开展司法作风突出问题集中整治活动的统一部署，在问题收集上坚持开门纳谏，在整改提升上坚持问题导向，在抓长抓常上坚持建章立制，念好“实、广、严、亮”四字经，确保活动见长效、出成效。

对最高院智能审务督察情况通报中涉及我院的问题，从案管点对点通报变为党组研究处理通报，从表面问题点评变为问题根源剖析，从个别问题整改变为全院问题倒查整改，由点及面、层层传导，切实把司法作风突出问题集中整治的重大意义和作用贯彻到每件案件中去，将司法作风突出问题集中整治的压力传导至每名干警。活动开展以来，我院存在的问题已全部整改，对相关干警进行通报批评和诫勉约谈，并在绩效考核中扣除相应积分。

为使问题查的真、找的准，我院坚持开门搞活动，主动向“两代表一委员”征求意见，向不同层面的群众代表、当事人、律师等对象发放司法作风突出问题集中整治征求意见表，及时向社会公布举报电话，设立征求意见箱和开通反映问题电子信箱，全方位多层次征求群众意见和问题线索，进一步提宽问题收集的渠道，进一步增强活动的实效性，切实将司法作风突出问题集中整治的成效转化为推动法院质效提升的动力源。活动以来，共发放各类征求意见表50份，收到问题意见建议信件3份。

根据实施方案的进度要求，认真组织开展自查自纠和重点问题核查，以监察室为指挥部，向各相关庭室下发工作任务和完成时限，并及时向干警说明自查自纠问题的填报和注意事项，确保自查问题清仓见底，自纠措施对症下药。在自查自纠环节，共发现各类问题共48个，问题集中反映在庭审着装不规范、庭审保障不规范和诉讼行为不规范等三方面。针对存在的问题，我院不回避、不推诿，坚持“靶向”整治，由分管领导主办，问题庭室和相关责任人具体整改，实行整改进度日报送，整改成效周小结，整改机制月成形的整改措施限期完成制度。同时，强化日常监管，每周由一名党组成员带队采取不打招呼、不定时间、不设路线，对诉服中心、庭审现场、裁判文书上网情况进行督导检查，对发现的一般问题通报批评对发现的重大问题召开党组会研究处理。截止目前，发现的48个问题已整改到位；共开展日常督导检查12次，发现问题3个，已整改3个。

活动开展以来，我院立求在活动中求创新，在创新中显亮点，在亮点上搞特色。先后邀请长治市中院司法警察支队的张玉等三位教官，对全院司法警察及警务辅助人员开展司法警察警务规范化操作专项培训；邀请长治学院法律与经济学系裴宝莉教授对全院干警进行司法礼仪专题培训；诚邀市委党校张彦俊教授为全院干警讲授守纪法底线做合格政法干部的廉政专题课程。同时，加强新闻宣传，在公众号开设司法作风整改专栏，对活动的相关新闻和举措进行及时报道，全力做好舆论宣传和报道，营造良好的活动氛围。山西法院司法作风集中整治工作周报第4期上刊登了我院开展司法礼仪培训的信息，一定程度上肯定了我们的工作做法。

作风建设永远在路上。潞城区法院将进一步提高政治站位，把本次活动作为本年度的重点工作来抓，坚持“当下治”与“长久立”相结合，将问题从根上切除，将规矩从干警立起，将漏洞从制度中堵塞，切实把整治的成果转化为助推审判执行质效稳步提升的强大动力。进一步压实政治责任，巩固党史教育与政法队伍整顿的成果，把本次活动的成效作为巩固成果的“试金石”，把经常性思想教育、刚性制度规定和严格管理监督柔和起来，用真抓实干的工作劲头践行司法为民公正司法。进一步强化政治监督，坚持问题导向，一切从小事着手，从自已做起，按照“严、实、深、细”的要求，边查边改、边整边改、立行立改，确保司法作风集中整治达到严明纪律、改进作风、促进工作的目的。