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“三步曲”助推潞城法院“学习强国”应用焕发新动力
  发布时间:2023-05-30 11:12:11 打印 字号: | |

日前,“学习强国”长治学习平台和长治市潞城区先后对2022年“学习强国”优秀学员等进行表彰通报,我院院长史高峰、政治部负责人李亚南、综合办公室副主任桂晨阳等3名学员被“学习强国”长治学习平台表彰为2022年度优秀学员;我院副院长郭学政、靳林忠,干警师露霞、曹茜等8名学员被长治市潞城区委宣传部表彰为2022年度优秀学员。据统计,2022年度受表彰人员内,我院受表彰人数占全区受表彰人数的16%,占政法系统受表彰人数的53.3%。截至目前,靳林忠、李亚南、桂晨阳、牛慧杰等四位学员年度积分均在全国排名1万名以内。


荣誉证书

近年来,我院将“学习强国”线上平台的运用作为政治理论学习的重要平台,通过强举措、建制度、树标杆等措施,不断营造“比学赶超”的浓厚学习氛围,全面提升干警的精神面貌和干事激情。

强意识,建规矩

学习是一种习惯,是一种意识,更是一个规矩。潞城区法院围绕政治建院的理念,持续不断将政治理论学习和业务能力学习作为固本强院的基础课,采取“结对帮学”的方式进行共同学习、共同提高,切实将学习的意识装进干警的头脑,将学习的习惯养成,将学习的制度成为一种铁规矩。

抓管理,形效应

任何工作离不开管理,更离不开考核。潞城区法院在提升学习成效上,开创性地建立大比武、小测试等学习方式方法,不断提升学习管理的成效。一是由专人负责对“学习强国”、“三晋先锋”等学习平台进行管理,做到每日提醒、每周通报、每月总结,真正让学习成为每位干警的日常工作生活的一部分。二是组织比赛和测试,按照学习培训计划,定期举办学习强国知识竞赛和政治理论学习月考,调动干警学习的热情和主动性。

同考核,树典型

潞城区法院将学习成效纳入绩效考核范畴,按年度对干警学习成效进行评价,并将评价结果与绩效奖金发放进行挂钩,做到同部署、同考核、同奖励。同时,注重树立学习典型,每年年底在表彰项目中专设“学习强国”年度优秀学员,对季度、年度学习积分前十的干警进行全院通报表扬,并作为评先评模的重要参考条件之一。



 
责任编辑:吕悦